Program kadrowo-płacowy jest ogromnym ułatwieniem przy prowadzeniu własnej firmy. Dodatkowo warto wybrać program, który upraszcza kwestie związane z kadrami i ściąga z ramion pracodawcy sporo pracy. Czy pomocny w tym może być panel pracownika? 

Czym jest panel pracownika - na przykładzie systemu wFirma 

Funkcja e-pracownik ułatwia komunikację pomiędzy przedsiębiorcą, kadrowym, a pracownikiem. Platforma umożliwia swobodny dostęp pracowników do danych kadrowych, pozwala również na wnioskowanie o urlop wypoczynkowy.

Zalety programu posiadającego panel pracownika

  • Pracownik ma możliwość wprowadzenia do grafiku propozycji urlopów, złożenia wniosków oraz ma dostęp do swoich deklaracji i dokumentów rozliczeniowych. Funkcja e‑Pracownik umożliwia również pracownikowi zarządzanie jego zadaniami.
  • Platforma umożliwia łatwe pozyskanie danych od pracownika dzięki funkcji interaktywnego kwestionariusza osobowego. Dzięki temu wystawienie dla pracownika umowy, skierowania na badania oraz zaświadczeń będzie łatwiejsze.
  • Pracownik, po uprzednim udostępnieniu przez pracodawcę, ma wgląd do wygenerowanych pasków wynagrodzeń oraz wystawionych rachunków do umów cywilnoprawnych. Dzięki tej funkcjonalności każdy z pracowników zna szczegóły swojej wypłaty.
  • Po stronie pracodawcy leży obowiązek informacyjny i rozliczeniowy w stosunku do ZUS. Podobnie jest z deklaracjami podatkowymi, które pracodawca przekazuje zatrudnionym po zakończeniu roku.  Pracownik ma dostęp do tych dokumentów w panelu e‑Pracownik i ma możliwość ich wydrukowania, po uprzednim udostępnieniu danych przez przez pracodawcę.
  • W panelu e‑Pracownik osoba zatrudniona ma możliwość generowania lub modyfikowania wniosku o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny lub dzieckiem.

Te funkcje oraz wiele więcej oferuje system wFirma. Testuj program kadrowo-płacowy za darmo przez rok. 

Polecamy